Как выбрать надежное агентство по трудоустройству за границей?

Если вы решили устроиться на работу в Чехии или другой стране, и при этом хотите сэкономить свое время и нервы, вам стоит воспользоваться услугами посредников.

Фирмы, занимающиеся международным трудоустройством, возьмут на себя поиск вакансий и оформлением документов, необходимых для выезда за границу.

Вам помогут разобраться в особенностях рынка труда за рубежом, переведут документы на иностранный язык, расскажут о наличии работы, которая будет отвечать вашей квалификации и опыту. Сотрудничество с легальными посредниками обычно повышает ваши шансы на получение визы, ускоряет процесс трудоустройства.

Для того, чтобы получить качественный сервис и получить хорошую работу, вам нужно выбрать для сотрудничества надежную компанию. Есть несколько факторов, на которые следует обратить внимание при выборе помощника в таком ответственном деле.

1.Первый, и самый важный фактор — легальность. Как только вы обратились в компанию, требуйте у менеджера номер приказа о выдаче лицензии на посредничество в трудоустройстве за рубежом (саму лицензию, как такую, уже не выдают). Когда вы получили номер приказа, его следует проверить на сайте Министерства социальной политики Украины. Именно этот государственный орган занимается выдачей лицензий и имеет точную информацию об истинных лицензиях.

2.Важливим показателем надежности фирмы является и сам офис — когда вы выбираете агентство по трудоустройству, при первом же телефонном звонке спросите, где находится офис и как туда подъехать. Некоторые «подпольные» агентства могут работать без лицензии на дому, и найти их после оплаты может быть нелегко.

При возможности — посетите офис. Если же у вас нет как это сделать — попросите пообщаться с Вами по видеосвязи с помощью, например, viber.

3.Документы , что вы подписываете, тоже помогут Вам убедиться в порядочности компании. Особое внимание следует уделить следующим вопросам:

  • подписывается ли договор об оказании услуг между посредником и клиентом
  • каким способом осуществляется оплата услуг и предоставляются ли подтверждающие документы об уплате

4. Официальный счет — важный фактор, указывает на открытость.

Только лицензированные посредники могут принимать оплату следующим образом.

5.Больше знаешь — лучше спишь. И это именно такой случай. Проработайте все: сайт компании и дополнительные интернет ресурсы (facebook, instagram или youtube), посмотрите отзывы в поисковых сетях и обязательно задайте посреднику следующие вопросы:

  • какой тип визы вам предлагается?
  • кто будет заниматься ее оформлением?
  • подписывается ли договор (контракт) между работодателем и вами?
  • как будет производиться оплата вашей работы,возможности выплаты авансов?
  • какие социальные гарантии вы будете иметь при официальном трудоустройстве за границу?

На сегодняшний день рынок трудоустройства за рубежом переполнен предложениями. Часто неблаговидные «предприниматели» заманивают клиентов низкой ценой или на удивление хорошими условиями работы, необычно высокой зарплатой. Так же вам могут обещать легальную работу в Чехии по биометрическому паспорту.

Разумеется, каждый желает сэкономить. Но помните, что любой риск должен быть оправдан. Поэтому рекомендуем вам сделать все для уверенности, что вы не платите за несуществующую работу. Тратьте свое время и деньги с умом, будьте внимательны.

Добавить комментарий